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社員インタビュー

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株式会社識学で働く社員へのインタビュー記事です。
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育児と仕事どちらもしっかり!社員が思いっきり活躍出来る環境が整備されている。~社員インタビュー~

識学社の評価制度は明確であり、男性だから、女性だからという偏った評価はありません。男性も女性もノンストレスで働ける環境を常に整備しています。もちろん、育児をしながらの働く社員にもストレスなく働ける環境、例えば、時差/時短出社、在宅ワーク、ベビーシッター制度などを用意しています。今回は実際に5歳の娘さんを育てながら働いている、経営推進部、総合企画課、係長である吉永亜寿紗さんにインタビューしてみました! プロフィール吉永亜寿紗 (よしなが あずさ) 2020年3月入社(中途)

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強い覚悟が必要です!リアルを伝えます!~識学講師までの道のり~

弊社の求人にご応募してくださる方々から、識学理論の大まかな事は書籍やメディアで調べたらわかるけど、実際、識学講師ってどんな人?という質問を多数いただきます。今回は、識学講師までの道のり真っ只中にいる人材開発課の上田雅弘さんに職場環境や研修についての本音をインタビューしましたのでご紹介します。 ※現在営業部へ異動となり、準講師ではなく一般講師になりました。 このような疑問を少しでもお持ちの方は必読です! 識学講師になる為に特別なスキルは必要? どんな経験が必要? どん

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